Een goed functionerend team is de basis van een goed beheerde openbare ruimte.
Bij ORIE Advies begeleiden we teams, leidinggevenden en professionals in hun groei, altijd vanuit de balans tussen bovenstroom (afspraken, processen, samenwerking) en onderstroom (veiligheid, drijfveren, emoties en vertrouwen).
Onze begeleiding is praktisch, mensgericht en direct toepasbaar in de dagelijkse praktijk van gemeentelijke afdelingen en buitendiensten.
Bovenstroom en onderstroom in evenwicht
In teamontwikkeling onderzoeken we samen waar het team staat en wat nodig is om door te groeien.
We werken aan:
Voor teamontwikkeling maken we graag gebruik van Spiral Drives® drijfverenonderzoeken, waarmee we inzicht krijgen in zowel de bovenstroom als onderstroom van teams.
ORIE Advies is hiervoor geaccrediteerd.
Onze aanpak is concreet, veilig, verdiepend en altijd gericht op blijvende teamontwikkeling in de openbare ruimte.
Individuele en teamcoaching voor professionals
Soms loopt het niet zoals je wilt in het team, binnen de organisatie of in jouw rol als professional. Samen onderzoeken we wat er speelt en hoe je weer grip krijgt.
We kijken onder andere naar:
Onze coaching is praktisch, persoonlijk en gericht op duurzame ontwikkeling.
De juiste professional op de juiste plek
De arbeidsmarkt binnen het beheer van de openbare ruimte verandert snel. Gemeenten hebben steeds meer behoefte aan flexibele inzet van professionals van beheerders tot teamleiders en projectleiders.
ORIE Advies ondersteunt met:
Met ons netwerk en onze kennis van het vakgebied vinden we snel de juiste mensen.
Praktische trainingen voor teams in de openbare ruimte
Kennis delen zit in het DNA van ORIE Advies. Onze trainingen zijn praktijkgericht, direct toepasbaar en ontwikkeld voor teams die werken in en voor de openbare ruimte.
Veelgevraagde trainingen:
Elke training stemmen we af op het niveau, team en vraagstuk van uw organisatie.
Samenwerking die werken
In projecten, bestekken en dienstverleningsovereenkomsten ontstaan nieuwe vormen van samenwerking.
Goede samenwerking vraagt niet alleen techniek, maar ook vertrouwen, veiligheid en een gedeeld doel.
Daarom werken wij samen met Bea Boor (Vinden & Verbinden Mediation) om het SamenwerkingsIQ te versterken.
In deze trajecten gebruiken we de prediation®-aanpak, waarmee we samenwerken:
Het resultaat: meer vertrouwen, betere samenwerking, minder ruis, meer plezier en dunnere contracten.